Política de Recursos Humanos
 
group-of-happy-workers A política de Recursos Humanos da Sotécnica é baseada na política do Grupo VINCI.
De igual modo, a nossa ambição é criar um ambiente que permita a todos a participação plena dos seus talentos, através de uma gestão baseada na solidariedade, confiança, autonomia e responsabilidade, sendo estes os valores humanos incutidos na nossa filosofia.
Reconhecemos o desenvolvimento e a partilha de competências dos nossos colaboradores, com vista a promover a diversidade e a igualdade de oportunidades.
Incentivamos a contratação de pessoas jovens, promovendo a formação, a mobilidade e o intercâmbio dos colaboradores entre as unidades de negócio.
   
                                                                                                                                
As unidades de negócio estão dimensionadas numa escala humana que, torna fácil para os colaboradores assumir a responsabilidade e adoptar o
desenvolvimento da carreira.
A carreira dos colaboradores é incentivada em todas as fases dentro da unidade de negócio, com foco na promoção da igualdade de oportunidades.
Em cada unidade de negócio promovemos a independência e a responsabilidade.
Cada gestor da unidade de negócio tem o seu próprio projeto e implementa-o independentemente.
Esta gestão local, perto dos funcionários, garante um verdadeiro diálogo social, dentro de um Grupo onde todos se sentem "em casa".